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发布日期:2011/4/19本条信息已被查看了8302

上海外国语大学后勤心系群众 关注民生

     今年两会期间,民生问题又一次被提上国家重要议事日程。从后勤的角度看,民生问题就是后勤问题,解决民生问题就是解决后勤问题。从解决后勤问题入手解决民生问题,才能实现温总理所说的“让人民生活得快乐和幸福”。后勤现有职工704人,其中外来务工人员307名,长期以来,他们默默奉献、辛勤耕耘在各自的岗位上,为学校跨越式发展作出了贡献。在校领导、校国资办、财务处等相关部门的关心支持下,后勤中心采取了一系列措施关心员工,落实相关民生工作,从政治上关心、物质上保障、文化上激励促进外来务工人员的成长,让外来务工人员更好地融入学校后勤保障工作。
     从政治上关心,做好三级工会会员的党员发展工作。后勤党总支注重在外来务工人员队伍中发展党员,在政治上、思想上关心他们,安排他们参加党校学习。近几年来,发展外来务工者党员4人。后勤组织党员活动,也邀请外来务工人员参加,让其在党员活动中接受党性锻炼,为其提供学习党员优秀品质的机会。
     从物质上保障,改善员工福利待遇。后勤中心严格按照国家劳动法的有关规定,调整职工最低工资标准和按职工工资性收入标准缴纳社保金费用。今年职工最低工资标准、社保费用调整,后勤中心及时与学校职能部门沟通,制定调整方案,保证按时发放;同时为改善职工生活,从2010年起普调后勤职工工资5%,并推出了职工工龄工资制度,缩短了员工之间差距。在关心员工福利待遇的同时,后勤领导深入一线,组织职工代表座谈倾听群众呼声,努力缓解职工反映的住宿难、培训难等突出问题。今年在校领导的支持下,建造两层外来骨干人员住宿过渡房,解决60余名外来员工骨干的住宿问题,免除职工后顾之忧,稳定了职工队伍。后勤领导关心员工职业发展,为他们的业务培训、技术学习、师徒结拜等搭建平台。2010年,后勤工会针对性地选派10名员工参加在同济大学举办的“迎世博学校后勤服务礼仪培训班”的学习;选派10多名食堂员工参加上海高校在松江举办的“厨师培训班”的学习,有近10名员工取得中高级厨师证书,后勤职工队伍得到了优化,职工整体素质得到提升。
     从精神上激励,体现人文理念。后勤党总支和后勤工会将民生问题作为工作的重点。后勤党总支积极开展支助贫困生的活动,几年来,后勤党总支先后支助了二十多名贫困大学生,资助金额近十万元,充分体现了后勤每位党员的爱心,同时也加强了后勤职工与学生的联系。后勤党总支不仅资助贫困大学生,而且为后勤困难职工伸出援助之手。今年3月底,松江小别墅一名外来务工人员在工作时不慎摔倒,造成股骨骨折,受伤职工所在部门和后勤中心领导第一时间帮他联系医院和医生,落实工伤认定等相关事宜,并为其垫付了数万元的住院医疗费。考虑到他家境较为困难,爱人原本做钟点工,现在要停工照料他,儿子今年又遇高考,后勤中心党总支、后勤工会及时送上慰问金,后勤三支部发动党员和员工献爱心捐款10600元,其中16名党员捐款3900元,后勤中心三位领导亦带头参加了捐款活动;后勤办公室全力配合受伤职工家属做好一切医疗保险的相关工作。
     近几年来,在物价和用工成本上涨的双重压力下,后勤中心深入工作第一线了解情况做调研,掌握后勤工作第一手资料,并加强与学校有关职能部门的沟通,如实反映后勤面临的困难,呼吁校领导关注后勤民生问题,争取政策支持,从而稳定后勤队伍,促进后勤可持续发展,为十二五规划开好局。
     后勤通过评选先进典型,激励广大员工争先创优。近几年,后勤每逢三八妇女节都召开表彰大会,评选三八红旗集体、三八红旗手,给予慰问奖励,并邀请校工会领导出席。今年三八妇女节,后勤在经费紧张的情况下,仍拨出5万元为每位女职工发放了100元的节日慰问金,体现后勤的人文理念及对职工的关心和重视。
     后勤关注职工人身安全,通过宣传消防安全知识,加强员工消防安全意识。组织了由消防重点部位人员组成的义务消防队,邀请校保卫处进行消防知识培训,教后勤职工正确掌握使用灭火器,并进行了实战扑灭火情的演练,进一步提高后勤员工的消防安全意识,增强应对各类火灾事故的能力,最大限度预防和减少火灾危害。
     从文化上凝聚人心,开展 “巾帼文明岗”、“最佳实践者”、学习郭明义爱岗敬业等主题活动。今年,后勤以建党90周年庆祝活动为契机,组建合唱队,积极参与五月歌会的排练,聘请上师大音乐老师现场指导,每周安排一次集中排练,演唱红歌《毛委员和我们在一起》,为参加学校组织的红五月歌会做好充分的准备,进一步调动和激发广大干部职工工作热情,展示后勤良好精神风貌,起到凝聚人心的作用。
     在加强职工企业文化的同时,后勤继续加强和健全两级管理机制,组织后勤离退休职工春游,送上组织的温暖,在全校形成尊老、敬老、爱老、助老的良好氛围。今年4月14日,后勤组织60多名老同志前往松江辰山植物园踏青活动,为老同志创造互相交流的平台,丰富老同志退休生活。
     通过开展一系列主题活动,鼓励员工爱岗敬业、扎实做好本职工作,从思想上关心他们,使上外后勤人内聚合力,外树精神。
     后勤中心将全力以赴做好学校的后勤保障工作,继续关心员工物质、精神和文化生活,做到亲情留人,感情留人,待遇留人,打造和谐温暖的后勤团队。

 

        供稿:上外后勤实业发展中心 张明、刘蕾

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